编者：中喷网 墨宸
近日，施乐控股公司宣布重大人事调整：路易·帕斯托正式出任新任首席执行官，立即生效，接替离职的史蒂夫·班德罗扎克。作为内部晋升的核心骨干，帕斯托的上任被视为施乐延续转型战略的重要信号，公司同时重申2026年全年业绩预期，释放发展信心。
不同于外部空降，帕斯托是土生土长的施乐人，深耕公司多年，从执行副总裁兼总法律顾问逐步晋升，此前担任总裁兼首席运营官，全面负责全球服务交付、营收运营、市场营销等核心业务。在COO任上，他主导全球运营重组，推动IT、网络安全等领域优化，为公司数字化转型筑牢基础。
施乐董事会主席斯科特·莱蒂尔对其高度认可，称帕斯托具备卓越的运营纪律和深厚的业务洞察力，在推进公司战略、强化运营模式中发挥核心作用，坚信他能推动战略落地、保持发展势头。帕斯托也表示，将聚焦业绩达成和核心优先事项，同时肯定班德罗扎克在稳定公司、推动转型中的重要贡献。
即将卸任的班德罗扎克，在任期间带领施乐度过行业变革阵痛期，核心成就便是主导收购利盟和ITsavvy，极大拓展了公司全球业务范围和IT解决方案能力，还发起“重塑”计划，推动公司从传统硬件供应商向服务导向型模式转型。他坦言，任职期间的各项举措已为施乐奠定坚实基础，对帕斯托的未来领导充满信心。
施乐在换帅之际重申2026年业绩预期，预计实现收入超75亿美元（同比增长约7%），调整后营业利润4.5亿至5亿美元，自由现金流约2.5亿美元。这一预期依托于收购整合的协同效应和转型成本节省，彰显公司对现有战略的坚定。
当前，全球印刷行业正经历数字化转型，传统印刷市场萎缩，企业对数字化解决方案需求激增。帕斯托的首要任务，便是加速利盟、ITsavvy的整合，推动施乐彻底完成向数字化解决方案提供商的跨越，同时改善公司财务状况。
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